Našli jsme pro Vás několik dobrých důvodů proč se k nám přidat:
Jednou z výrazných možností v Soitronu je profesionální rozvoj. Podporujeme jak růst na technicky seniorské jako i na manažerské pozice.
V průběhu posledních let postoupilo na technicky náročnější pozici už několik desítek kolegů. Na začátku je chuť pracovat na takové pozici. Kritéria na úspěšné absolvování interního výběru jsou veřejné a teda dopředu známé. Následuje usilovné studium a škola života - praxe potřebná na to, aby se naučené věci změnily na praktické zručnosti.
Na manažerské pozice vybíráme primárně z interních zdrojů, takže pokud máte zájem o pozici spjatou s řízením lidí, můžete se přihlásit – opět do veřejného interního výběru. Tímto způsobem obsazujeme manažerské posty od vedoucích týmů až po ředitele.
Tento rok jsme obsadili 75 seniorních technických pozic právě z řad našich kolegů a 20 byli povýšení na manažerské pozice. A tímto tempem chceme pokračovat i v budoucnosti...
S kariérním růstem úzce souvisí i možnost vzdělávat se a získávat certifikace. Výhodou je, že Soitron disponuje vlastním školícím střediskem už více jak sedm let. Za ten čas jsme se stali autorizovaným poskytovatelem školení pro produkty Microsoft (Microsoft Gold Certified Partner Learning Solutions) a Cisco ( Cisco Partner Learning Associate). Zároveň jsme certifikovaným testovacím střediskem pro Pearson VUE a Prometric.
Pro naše zaměstnance poskytujeme vzdělávací programy a množství certifikačních zkoušek na vysoké úrovni. Tyto programy probíhají v našich prostorách, podle potřeby bývají přispůsobené požadavkům účastníků. Zabezpečují zaměstnancům profesionální růst a zvyšují jejich kvalifikaci i spokojenost.
V Soitronu nám ročně roste počet nových certifikací o desítky. Minulý rok jsme zaznamenali dvojnásobný počet. Tento rok absolvovali naši kolegové téměř 400 testů. Jen Cisco certifikací je ve firmě více jako 100, podobně je to s Microsoft certifikacemi.
Prostor na vědomostní růst je široký, stačí už jen Vaše chuť vzdělávat se.